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“走进企业，才能真正了解企业。”从3月6日到现在，谭晓锋、张虎、蔚朗作为两江新区招商集团选派到企业挂职锻炼的干部，已经以“企业人”的身份，工作了近3个月。

“3个月里，我主要一方面在服务企业，配合做一些园区协调类事项，积极联系有关部门协调解决园区停车位紧张、广告牌安装等问题，另一方面，了解当前合作伙伴情况，及时协同部门同事接洽交流，助力招商引资。”蔚朗透露，目前正在梳理一批目标企业。

蔚朗

“选派招商集团干部职工到企业挂职，一是为了倾听企业心声、了解企业困难，解决企业落地中的堵点、卡点问题，二是为了真正让招商干部沉下去，和产业链上的企业打交道，挖掘潜在目标，为以商招商奠定基础。”两江新区招商集团相关负责人介绍到，今年3月，集团派出精兵强将分赴辖区企业，开启为期一年的挂职锻炼。

蔚朗说，3个月的挂职锻炼让自己更熟悉企业内部的运营，也加深了自己对企业的印象。下一步，将继续协助企业在区内投资项目走实走深，充分利用企业与新区资源优势互补的契机，招引更多优质合作伙伴。

张虎

而在另一家企业挂职锻炼的张虎也一样感触颇深。“3个月中，我承担了部分部门的日常工作，企业的文化理念也让我感受颇深。”张虎表示，这三个月让自己明白了如何正确地做事追求效率，重新树立了对企业办事效率的认知。

安排优秀年轻干部到招商部门顶岗锻炼只是两江新区招商集团提升干部能力的一个举措。据了解，今年，还将针对前沿产业、前沿技术进行专业化培训，努力建设一支既懂经济又会实干、既懂政策又会引导、既懂管理又会服务的招商“铁军”。